Суть акции — провести соискателя по всем
этапам отбора за один день и при успешном результате предложить работу в компании.
Первый этап — это экспресс-интервью с HR‑менеджером, второй —
с представителями технической команды.
Мы не первый раз проводим One Day Offer: такой способ найма широко
распространен и эффективен. Он интересен нашей целевой аудитории,
поскольку позволяет познакомиться с будущими коллегами вживую, прямо во время
конференции и в неформальной обстановке. А еще этот формат
помогает нам сократить время на организацию, а соискателю —
быстрее пройти классические этапы отбора.
Кандидату нужно будет прийти на стенд BI.ZONE в любой
день конференции, сообщить об интересующем направлении или сослаться на вакансию
с сайта. HR‑менеджер запросит
контактные данные и назначит время для экспресс‑интервью. Актуальное
резюме не является обязательным условием, но ускорит процесс рассмотрения
кандидата.
А для аналитиков SOC, специалистов с опытом
расследования инцидентов и форензики, а также экспертов по анализу
киберугроз BI.ZONE запускает конкурс. Три его победителя получат бесплатные билеты
на OFFZONE 2023 и возможность пройти собеседование вне очереди.
Задания будут интересны как начинающим, так и опытным специалистам.
Чтобы принять участие, выполни как можно больше
заданий из списка и до 13 августа
пришли решения на почту
friends@bi.zone
с темой One Day Offer. Выиграть проходку можно, даже если не получится
выполнить все задания. Главное, что будет оцениваться, — техническая
грамотность, структурированность и полнота ответа, а также качество
оформления.